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Le CCPA est à la recherche de mises en candidature au conseil d’administration
Le Conseil canadien de protection des animaux (CCPA) est à la recherche de nouveaux membres pour siéger à son conseil d’administration afin d’augmenter la portée de son expertise et d’orienter les activités de l’organisme conformément au mandat du CCPA.
Fondé en 1968, le CCPA est un organisme sans but lucratif indépendant qui agit dans l’intérêt de la population canadienne. Il est l’organisme national responsable de l’élaboration, de la mise en œuvre et de l’encadrement de normes élevées pour les soins et l’utilisation éthiques des animaux en science au Canada. Il fonctionne sur le principe de l’examen par les pairs, et sa mission est de veiller à ce que la science au Canada fasse appel aux animaux seulement lorsque c’est nécessaire, et que ceux-ci soient traités le mieux possible, conformément à des normes élevées et fondées sur des données scientifiques.
Le rôle du conseil d’administration est d’assurer la gouvernance responsable de l’organisme et d’orienter ses activités. En plus de posséder une bonne acuité financière, les candidats devraient être hautement qualifiés dans les domaines de la médecine vétérinaire, de la recherche scientifique, de la bioéthique ou du droit. Des compétences dans les domaines de l’application des connaissances, des ressources humaines ou de l’évaluation organisationnelle sont également essentielles.
Le CCPA cherche à assurer la représentation de la communauté dédiée au bien-être animal, des différents secteurs de soins aux animaux (public, privé et milieu de l’enseignement), de divers groupes démographiques et régionaux, ainsi que d'un éventail représentatif des organisations membres.
Le conseil d’administration devrait également posséder un ensemble équilibré de connaissances et de compétences comme :
- connaissance du domaine de la science;
- connaissance de la médecine vétérinaire;
- connaissance du domaine des finances;
- connaissance du domaine du droit;
- expérience de gestion des ressources humaines;
- application des connaissances et expertise en communications;
- expertise en évaluation organisationnelle; et
- expertise en économie sociale.
Nous invitons les candidats à consulter les Directives pour remplir le dossier de mise en candidature au conseil d’administration du CCPA. Les mises en candidatures peuvent être soumises à au plus tard le 15 avril 2022.
Les candidats retenus doivent siéger pour un mandat de trois ans, et participer en personne à trois réunions de deux jours et quatre ou cinq vidéoconférences par année (en raison de la COVID-19, cette exigence a été modifiée et requiert présentement une participation à des vidéoconférences d’une durée de deux heures toutes les six semaines).
Le CCPA est fermement engagé à respecter les principes d’équité, de diversité et d’inclusion et encourage la mise en candidature de membres qui représentent divers groupes de la société canadienne qui ont les compétences et les connaissances nécessaires pour l’aider à remplir son mandat. Les candidats qui ne sont pas retenus pour siéger au conseil d’administration peuvent être invités à participer à d’autres activités du CCPA.